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　　瑪麗莎·梅耶爾（Marissa Mayer）是那個(gè)能改變一切的人嗎？
　　7月18日，雅虎正式任命谷歌原美女副總裁瑪麗莎·梅耶爾出任公司新CEO，同時(shí)任命其進(jìn)入董事會(huì)。一年之內(nèi)，雅虎三次更換CEO，這家垂垂老矣的互聯(lián)網(wǎng)公司急需通過(guò)新鮮力量力挽狂瀾。
　　她不是雅虎的第一位女性掌門人。和年初離職的卡羅爾·巴茨相比，梅耶爾更年輕、漂亮并充滿活力。過(guò)去幾年這家老牌互聯(lián)網(wǎng)公司飽受折磨，它不僅陳舊、失去靈感，而且在基因上缺乏對(duì)互聯(lián)網(wǎng)新時(shí)代的觸覺(jué)。
　　梅耶爾正擅長(zhǎng)于此，她是互聯(lián)網(wǎng)大公司中最年輕的女性高管。現(xiàn)在37歲的她在谷歌工作了13年，離開(kāi)谷歌時(shí)，她管理著谷歌20%的員工，其中包括1000多名產(chǎn)品經(jīng)理。在人工智能和界面設(shè)計(jì)上，梅耶爾擁有多項(xiàng)專利。很自然這位CEO會(huì)將注意力放在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和產(chǎn)品上，相對(duì)于媒體內(nèi)容，重新顯示出活力才是雅虎當(dāng)務(wù)之急。
　　這是一個(gè)聰明的決定，還是病急亂投醫(yī)？梅耶爾從谷歌閃電離職，去年谷歌的重組中，她是最大的輸家。不過(guò)，至少在公關(guān)層面，雅虎成功了。這是個(gè)改變局面的好機(jī)會(huì)，除了年輕、美女等標(biāo)簽，梅耶爾還宣布將在十月份生下孩子。既然董事會(huì)相信梅耶爾產(chǎn)子不會(huì)影響公司，這份信任已經(jīng)開(kāi)始為雅虎挽回聲譽(yù)。
　　看衰者亦有之。騰訊前副總裁、《浪潮之巔》的作者吳軍認(rèn)為，雅虎現(xiàn)在需要一個(gè)很能和華爾街溝通的人，減輕雅虎在營(yíng)收上的壓力，梅耶爾不具備這方面的才能。他在微博上說(shuō)，“雅虎要選梅耶爾做CEO，那就徹底完蛋了。”